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00054/13683管理學原理（中級）高頻題

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判斷：“法約爾跳板”是一種把等級制度與橫向信息溝通結合起來“跳板”。

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人與人之間的關系和組織的歸屬感比經濟報酬更能激勵人的行為。這種人性假設屬于（　）。

  • A、經濟人假設
  • B、社會人假設
  • C、自我實現人假設
  • D、復雜人假設

簡述目標管理的特點。

簡述組織環境的特點。

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